На сегодняшний день в нашей стране отмечается систематический рост непогашенных кредитов. Согласно статистике, подобных случаев уже более 12,5 миллионов. и что самое ужасное, данная цифра увеличивается с каждым днем. На основании данной информации можно смело утверждать, что практически в каждой компании среди персонала имеются те, кто выплачивает кредит не вовремя. Но все - таки, чем опасны для компании сотрудники-должники? Это очень неприятная коллизия, потому что именно они являются тем слабым звеном, которое может подвести в любой момент. Причина этого - воздействие на них со стороны не только коллекторов, но и представителей компаний - конкурентов. В результате данного воздействия также сильно страдает имидж организации. Поэтому очень важно знать, в каких случаях ответственность за кредиты подчиненных ложится на руководителя, а также, как строить отношения с коллекторами и как быть с присылаемыми исполнительными документами.На сайте чем опасны для компании сотрудники-должники каждый желающий может подробно ознакомиться с подоной информацией.
Возможная опасность
Сразу необходимо отметить, что законы, запрещающие коллекторам "давить" на должников и их родственников, пока только лишь обсуждаются в Кабмине. Важно серьезно относиться к коллекторам и к их действиям.
Обратите внимание на то, что никакой конкретной угрозы должники-сотрудники не несут для организации. Чаще всего они готовы исправно работать и получать заработную плату. Однако их долги (будь то кредитная задолженность, алименты и пр.) оказывают негативное воздействие на весь коллектив, принуждая его становиться стороной общения с приставами.
И на этом история не заканчивается. Гораздо более неприятной может быть ситуация, когда сотрудник, стремясь расплатиться с долгами и конфликтуя с коллекторами, решит попытаться вывести деньги из компании незаконным путем. Соответственно, ему придется совершить преступление, за которым последует решение вопроса в уголовном порядке. Также он может нанести фирме ущерб в особо крупных размерах, если сотрудник занимает высокий пост, например, передать важную для компании информацию конкурентам за определенную сумму.
На исполнительные листы, которые непременно будут адресованы фирме, придется кому-то отвечать, а это дополнительные задачи на сотрудников организации.
Доставлен исполнительный лист
Если такой документ получен, то работодатель имеет право списывать на покрытие долгов половину зарплаты соответствующего сотрудника. Исключениями из этого правила являются:
" алименты на несовершеннолетних детей;
" плата за нанесенный вред здоровью;
" плата, которая имеет отношение к потере кормильца;
" выплата, относящаяся к совершению преступления.
В таких случаях могут высчитывать из заработной платы до 50 процентов из общей суммы.
Алименты всегда имеют преимущество перед другими выплатами, например, банковскими кредитами. Следует помнить, что наличие кредитной задолженности само по себе не может быть причиной увольнения работника.
Минимизация негативных последствий
Многих работодателей интересует вопрос - как проверить должника-сотрудника? Особенно актуальной данная проблема видится при приеме нового работника. Осуществить подобную проверку можно несколькими методами. Первый - спросить открыто у предполагаемого сотрудника о его долговых обязательствах, а также промониторить информацию, которая в свободном доступе для всех (сайт службы судебных приставов, арбитражных судов и т.д.). В случае, если получить все необходимые данные не получилось, можно воспользоваться DLP-системами. Их особенностью является способность искать определенные слова в переписке. Примечательно, что эксперты настоятельно советуют ограничивать доступ сотрудников из группы риска к конфиденциальной информации.
Каждый руководитель должен также помнить, что должностные лица могут быть привлечены к ответственности, если ими или с их ведома были оформлены недостоверные справки о доходах сотрудников. Во время рабочего процесса важно наблюдать за коллективом, его привычками и поведением, а также за тем, удовлетворены ли они своими доходами. Благодаря таким действиям, реально снизить риск возникновения неприятных историй.
Сайт https://kontur.ru/articles/5836 полезен еще и тем, что на нем приведены наиболее характерные случаи из практики деятельности компаний по данной тематике. Заинтересованным личностям интересно будет ознакомиться с тем, как действуют коллекторы и как на законных основаниях решать с ним вопросы. |
[复制链接]
匿名
发表于 2021-9-20 00:36
